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Publicado el November 17th, 2008, 15:59

Entrevista com Russell Shedd
Publicado em 03.10.2008

www.institutojetro.com

fonte: http://www.institutojetro.com.br/lendoentrevista.asp?t=0&a=1314
Apesar do Dr. Russell Shedd dispensar apresentações para o público
evangélico, não podemos deixar de fazê-lo já que o assunto desta
entrevista demanda uma vivência e um conhecimento bíblico como poucos
têm.

A caminhada do Dr. Shedd com o evangelho marcou sua vida desde muito
cedo: ele é americano nascido na Bolívia onde seus pais foram
missionários. O Dr. Shedd é o fundador de Edições Vida Nova e da Shedd
Publicações, e como não poderia deixar de ser, autor de diversos
títulos consagrados entre eles a Bíblia Vida Nova – a primeira bíblia
de estudos do país – e editor da Bíblia Shedd. Ele é Mestre pelo
Wheaton College (Estados Unidos) e Ph.D. pela University of Edinburgh
(Reino Unido).

Leia com atenção as respostas daquele que é um dos mais respeitados
teólogos brasileiros e também uma autoridade em questões bíblicas.

Que atitudes caracterizam um líder maduro?

Shedd - Atitudes do líder devem ser aquelas que Jesus teve - Fp 2.5-9
- de servo, de lealdade para com os seguidores, de amor pela obra, de
dedicação, sempre mostrando paciência e compromisso em relação à
missão que Deus lhe deu. O livro de Gayle Erwin, O estilo de Jesus,
pode dar boas dicas.

Em quais áreas da vida ministerial os líderes brasileiros têm
demonstrado maior imaturidade?
Shedd - Imaturidade, segundo 1 Co 3.1-4 quer dizer pensar e agir
carnalmente, como criança indisciplinada. Alguns líderes têm tropeçado
mostrando carnalidade segundo a descrição de Gl 5.19-21 e 2 Co 2.17.

Quais as conseqüências de uma liderança imatura?
Shedd - As conseqüências da imaturidade são de espalhar as ovelhas,
dividir a igreja, e de comunicar a mensagem que o que a Bíblia ensina
sobre santidade e responsabilidade não tem importância. Imaturidade na
liderança estraga os relacionamentos e transforma a igreja ou
organização cristã numa igreja mundana (1 Co 3.3)

O que a igreja deve fazer de forma intencional para levar os membros à
maturidade?
Shedd - A igreja deve refletir sobre as marcas de imaturidade e fazer
o máximo para tirar e mudar essa influência. Selecionar os homens e
mulheres mais maduros e os que estão preocupados com sua falta devem
formar um grupo de discussão para buscar as melhores soluções.
Convide um obreiro que tem criado uma igreja madura para falar sobre
os passos que ele tomou para alcançar o nível que atingiu em sua
igreja.

Rick Warren afirma em um de seus artigos que "Nossas igrejas estão
cheias de pessoas que têm freqüentado a igreja a vida inteira e ainda
são como crianças espirituais." Esta também é a realidade brasileira?
Shedd - Sem dúvida é nossa realidade. Se os membros das igrejas não
conhecem a Palavra e os que conhecem, não obedecem, não há
possibilidade de ter uma igreja madura. O ensino da Palavra
sistematicamente pode ajudar muito. Ignorância é característica de
imaturidade.

Que exortação e que incentivos recebemos da Palavra de Deus em relação
a este assunto?
Shedd - Eu creio que as exortações de Paulo para os Coríntios, bem
como os de 1 e 2 Timóteo poderiam ajudar. Colossenses 1.28 diz que
além de evangelizar, Paulo advertia e ensinava com o intuito
específico de levar seus discípulos à maturidade em Cristo. O líder
que tem o alvo de alcançar maturidade em sua igreja terá mais chance
de chegar lá. Programas de leitura bíblica, biografias cristãs e
oportunidade para cuidar de grupos pequenos... tudo promove
maturidade.

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